Dra. Magali Pérez
Esta página tiene tres objetivos: 1) exponer el desarrollo de mi trayectoria académica; 2) promover los temas de investigación que he trabajado; 3) desarrollar una plataforma de enseñanza con el contenido y actividades de aprendizaje de las clases que imparto en Instituciones de Educación Superior
āÚLTIMAS INVESTIGACIONES
Propuesta de una agenda de investigación para el estudio de las Ecoaldeas desde la perspectiva organizacional
Coautores: Ayuzabet de la Rosa y Arturo Hernández
Resumen: La crisis ambiental actual ha tratado de ser solucionada a través de diversas propuestas, una de ellas es la conformación formas de organización que promuevan el cuidado del ambiente, como es el caso de las ecoaldeas. Tras un análisis del documental sobre éstas, se encontró que su estudio es escaso y que en la perspectiva organizacional es prácticamente nulo. Así, el objetivo de este trabajo es proponer una agenda de investigación para su estudio desde una perspectiva organizacional. Para ello se plantean cuatro apartados. El primero aborda como la ecoaldea puede definirse como una organización y ser por ende un objeto de estudio bajo la perspectiva organizacional. El segundo tras un análisis documental de la literatura que versa sobre las ecoaldeas, expone problemáticas generales existentes en las ecoaldeas mismas que son ejemplificadas con la descripción de casos. En el tercer apartado, ante la concepción previa de la ecoaldea como organización, las problemáticas generales planteadas se derivan en problemáticas organizacionales que se relacionan con corrientes teóricas inherentes a la perspectiva organizacional. Lo que permite en el cuarto apartado proponer una agenda de investigación que invite a desarrollar proyectos de investigación sobre las ecoaldeas bajo una perspectiva organizacional. Por último, se concluye con algunas reflexiones finales.
El campo organizacional de la Cooperación Internacional para el Desarrollo: un primer acercamiento
Coautores: Ayuzabet de la Rosa, Julio César Contreras y Arturo Hernández
Resumen: Este trabajo se enfoca en exponer la composición estructural del campo organizacional de la Cooperación Internacional para el Desarrollo (CID). Para ello se plantea en el primer apartado que la CID puede pensarse como un campo organizacional al tener una naturaleza organizacional. En el segundo apartado, tomando en cuenta la noción de cambio en los campos organizacionales, se presentan tres fenómenos que han generado la incursión de actores al campo de la CID, y que han promovido su cambio. En el tercer apartado, se hace una breve descripción sobre los actores que actualmente participan en el campo de la CID. Así en el cuarto apartado, se da paso a la exposición de la composición del campo de la CID. Por último, se establecen reflexiones finales.